招聘信息
一、工作内容
1、负责房产开发项目的销售运作，包括计划、组织、进度控制等； 2、协助公司制订组织销售计划、销售政策； 3、负责与其他部门合作，执行销售版计划； 4、配合公司哦制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划； 5、建立和管理销售队伍；做好客户的开拓和维护； 6、做好销售人员的销售指导和培训。 二、任职资格: 1、28至37岁，大专以上学历，有3至5年以上销售管理经验； 2、品格端正，具有较强的组织、管理、协调能力，抗压能力强，责任心强，有良好的职业素养； 3、熟悉基本办公软件。
说明：大小不能超过5M,文件格式为word、excel、ppt、pptx、pdf。
